Центр развития карьеры
Пути активизации профессионального становления конкурентоспособного специалиста
|
||||
|
15 апреля 2026 года в ГБПОУ Уфимский торгово-экономический колледж успешно прошла Ярмарка вакансий «День карьеры- 2026» - масштабное мероприятие, нацеленное на содействие трудоустройству студентов и выпускников. Основная цель ярмарки — создать эффективную площадку для прямого взаимодействия между работодателями и молодыми специалистами, помочь студентам сориентироваться на рынке труда и найти перспективное место работы или стажировки. В мероприятии приняли участие ведущие работодатели региона, среди которых: Уфимский филиал АО Альфа-Банк, АО ГАЗПРОМБАНК, ПАО СБЕРБАНК, ООО «АЗИМУТ Уфа», Cafe for friends, ТК ООО «Лента», «МЕТРО Кэш энд Керри», ООО «УК Салют», ООО «УФАГОРМОЛЗАВОД», МООО «РСО БашРО», Институт права ФГБОУ ВО УННиТ, ФГБОУ ВО УГНТУ, ГКУ Республиканский центр занятости населения. Важным событием ярмарки стало подписание договоров о сотрудничестве между Уфимским торгово-экономическим колледжем с ООО «МЕТРО Кэш энд Керри» и с Институтом права Уфимского университета науки и технологий (УУНИТ). Участники ярмарки отметили высокий уровень подготовки студентов и их заинтересованность в профессиональном развитии. Представители компаний подчеркнули, что сотрудничество с колледжем помогает им находить мотивированных и компетентных молодых специалистов. «Ярмарка вакансий стала отличной возможностью для наших студентов познакомиться с потенциальными работодателями, узнать о требованиях рынка труда и сделать первый шаг к успешной карьере, — прокомментировал директор колледжа Ришат Сабитов. Колледж выражает благодарность всем участникам мероприятия за вклад в развитие профессионального сообщества и надеется, что ярмарка вакансий станет постоянной площадкой для встречи выпускников и работодателей. |
||||
|
Трудоустройство выпускников один из важнейших показателей эффективности работы колледжа, характеризующий востребованность выпускников на рынке труда. Мониторинг позволяет получить информацию о фактической занятости выпускников в течение 3-х лет после окончания обучения в колледже и своевременно оказать содействие в трудоустройстве выпускникам. Для проведения мониторинга был организован сбор данных, который охватил 100% выпускников с дальнейшей обработкой и анализом полученных данных. Для трудоустройства выпускников в колледже создан Центр развития карьеры (https://vk.com/centerrazvitiyautec)
|
||||
|
|
||||
|
|
